인적자원관리 기업의 최우선 과제가 인제의 육성. 많은 대.중.소기업들이 인제를 육성하고 유지하는 것에 투자와 노력을 아끼지 않는다 노돌력과 기술의 인제가 기업의 재산이기에 그 중요성이 있다. .... HR실무 2012.03.13
야유회 등의 행사 근로시간이라 함은 휴게시간은 포함되지 않으며 사용자의 지휘.감독 아래 있는 시간 즉, 사용자가 근로자의 노동력을 경제적 목적에 사용했는냐에 관계없이 근로자가 그의 노동력을 사용자의 처분 아래 두었으면 그 시간은 그로시간이 된다고 볼 수 있다. 실구속시간의 제한을 의미한다. 야유회 등 .. HR실무 2011.05.03
소통 우리의 직장에서도 소통은 중요하다.. 사장님과 임원, 임원과 부서장, 부서장과 사원들 모든 체계에서 소통이 원활하지 못하면 오해와 불신으로 조직은 목적을 달성하는데 상당한 어려움을 겪는다. 그 중에서 가장 중요한 역활자는 부서장이다 일의 일선에서 발로 뛰는 직원들에게 회사의 방향성과 .. 경영 2011.05.03